???????????????????????????????????????????????????????????????????????????為深入貫徹和強(qiáng)化西藏中興冷鏈物流有限公司關(guān)于“三重一大”決策制度的執(zhí)行力度,規(guī)范議事決策流程,確保決策行為的科學(xué)性、民主性和規(guī)范性,2025年11月20日,冷鏈公司開展了“園區(qū)大講堂”學(xué)習(xí)活動,冷鏈公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工積極參與此次學(xué)習(xí),充分彰顯了冷鏈公司全體成員積極向上的精神風(fēng)貌和對黨的教育活動的高度重視。

冷鏈公司黨支部書記楊秉發(fā)同志從“三重一大”制度的背景、內(nèi)涵、決策程序以及監(jiān)督機(jī)制等多個方面進(jìn)行了詳盡講解。他著重強(qiáng)調(diào)“三重一大”制度所涵蓋的重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項,必須經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后作出決定。這一制度是公司實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策,有效防范決策風(fēng)險的重要保障。
楊秉發(fā)結(jié)合實際案例,詳細(xì)剖析了在“三重一大”事項決策過程中容易出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的解決措施,讓參會人員深刻認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度的重要性和必要性。同時,梳理了冷鏈公司“三重一大”決策制度的具體流程和要求,明確了各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和工作標(biāo)準(zhǔn),為今后更好地執(zhí)行該制度提供了清晰的指引。
會議強(qiáng)調(diào),“三重一大”制度關(guān)乎冷鏈公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和全體員工的切身利益,全體參會人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會培訓(xùn)內(nèi)容,切實將“三重一大”制度貫徹到日常工作中。各部門要加強(qiáng)協(xié)作配合,嚴(yán)格按照制度要求,做好“三重一大”事項的決策、執(zhí)行和監(jiān)督工作,確保冷鏈公司各項決策合法合規(guī)、科學(xué)合理。
通過此次專題培訓(xùn),冷鏈公司全體員工對“三重一大”制度有了更加全面、深入的理解和認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)了規(guī)矩意識和紀(jì)律意識。大家紛紛表示,將以此次培訓(xùn)為契機(jī),在今后的工作中嚴(yán)格遵守“三重一大”制度,正確履職盡責(zé),為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。公司也將以此次培訓(xùn)為新的起點,持續(xù)加強(qiáng)“三重一大”制度的宣傳教育和執(zhí)行監(jiān)督,不斷完善公司治理體系,提升治理能力,為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的制度保障。