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西藏中興商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
XIZANG ZHONG XING TRADE LOGISTICS INDUSTRY DEVELOPMENT GROUP -
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???????????????????????????????????????????????????????????????????????????西藏中興鹽業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“西藏中興鹽業(yè)”）前身為西藏自治區(qū)鹽業(yè)總公司，是西藏自治區(qū)唯一一家食鹽定點生產(chǎn)、批發(fā)的專營機(jī)構(gòu)，也是執(zhí)行自治區(qū)政府推廣碘鹽防治碘缺乏病綜合措施的國有獨資企業(yè)，公司于1998年成立。2019年，隨著國企改革重組，并入西藏中興商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司，成為集團(tuán)全資子公司。公司主要以食鹽生產(chǎn)、批發(fā)、貿(mào)易為主，經(jīng)營產(chǎn)品由初期的粉洗加碘鹽一個品種，逐步開發(fā)出精制加碘鹽、低鈉鹽、雪鹽、燉肉鹽、等多個品種。為推動公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，不斷提升公司的運營效率，經(jīng)研究，決定面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部（集團(tuán)所屬企業(yè)、集團(tuán)本部各部門）公開競聘一批關(guān)鍵崗位人才。
一、競聘基本條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報名
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民權(quán)利；
2.政治立場、理想信念堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；
4.具備履行職責(zé)的身體條件，自愿并適合在藏長期工作，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，擁有較強的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神和綜合協(xié)調(diào)能力；
5.大專及以上學(xué)歷、專業(yè)對口，具備相關(guān)職位所需資格條件；
（二）有下列情形之一者不得報名
1.返聘人員、實習(xí)人員、試用期（試崗期）、內(nèi)退、職業(yè)經(jīng)理人不得參加競聘；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.五年以內(nèi)曾在公開招聘中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的；
4.曾被用人單位處以開除處分的；
5.其他不符合法律法規(guī)及相關(guān)招聘規(guī)定要求的。
二、競聘崗位及任職要求
（一）業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理（分管市場部工作）（1人）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作的具體運營與管理。
2.負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)（收入）的分解、分析、執(zhí)行監(jiān)督及落實。
3.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的管理、考核并對團(tuán)隊經(jīng)營指標(biāo)KPI負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)的策略并組織落實。
5.負(fù)責(zé)公司市場推廣策略的制定及執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、管理及維護(hù)。
競聘條件：
1.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具備2年以上營銷業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，或1年以上團(tuán)隊管理、項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，對鹽業(yè)市場有深刻理解者優(yōu)先。
3.具備較強的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理潛能。
4.責(zé)任心強，富有進(jìn)取心，能獨立承擔(dān)壓力并完成挑戰(zhàn)性任務(wù)。
（二）客戶經(jīng)理（2人）
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行公司銷售政策，負(fù)責(zé)分類客戶和指定區(qū)域的市場維護(hù)與客戶開發(fā)。
2.完成分類市場銷售、回款及客戶指標(biāo)。
3.收集并反饋市場信息與競品動態(tài)，建立并維護(hù)客戶檔案。
4.負(fù)責(zé)銷售合同的跟進(jìn)、執(zhí)行與相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。
5.協(xié)助策劃和執(zhí)行各類市場推廣活動，包括線上線下推廣、促銷活動等，提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率；
競聘條件：
1.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具備1年以上銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，有快消品、物流或鹽業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.溝通表達(dá)能力佳，服務(wù)意識強，具備良好的團(tuán)隊合作精神。
4.積極主動，能適應(yīng)外出工作，具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
（三）規(guī)劃財務(wù)部：成本及預(yù)算會計（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司全環(huán)節(jié)的成本核算、分析與控制，建立并完善成本管理體系。
2.參與編制公司年度全面預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析與報告。
3.審核各項費用支出的合理性，進(jìn)行成本效益分析，提出降本增效的可行性方案。
4.定期編制成本與預(yù)算報表，為管理層提供精準(zhǔn)的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。
競聘條件：
1.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計、審計等相關(guān)專業(yè)。
2.具備3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品制造業(yè)或流通業(yè)成本核算及預(yù)算管理流程者優(yōu)先。
3.精通國家財稅法規(guī)，熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤擅Excel數(shù)據(jù)處理。
4.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強，具備優(yōu)秀的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.熟悉企業(yè)成本及預(yù)算業(yè)務(wù)工作、持有初級及以上會計職稱者優(yōu)先考慮。
（四）薪酬福利
業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理薪酬面議，客戶經(jīng)理按公司營銷薪酬體系執(zhí)行，成本及預(yù)算會計按7級3檔進(jìn)行套算。薪資待遇（含五險一金），其他福利待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、競聘流程
公開競聘工作按照發(fā)布競聘公告-受理報名信息-資格審查-筆試-面試（競聘演講、現(xiàn)場面試、民主測評）-匯總綜合情況-確定擬聘用人員-征求紀(jì)委廉政意見-提交公司黨總支會議研究決定-聘用人員公示-聘用。
四、報名方法
（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年11月26日，逾期報名無效。
（二）報名方式：本次競聘采用個人自愿報名的方式。各競聘人員通過線上方式進(jìn)行報名，競聘人員下載并填寫《西藏中興鹽業(yè)有限責(zé)任公司公開競聘崗位報名表》（附件），并將報名表（電子版及掃描簽字版）、相關(guān)證明材料（包含但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位驗證報告、身份證件、職稱及職業(yè)資格證書、能力和業(yè)績證明材料、榮譽獲獎證書等）以郵件形式發(fā)送至xzyyrsb@163.com，郵件命名：競聘崗位名稱+姓名+現(xiàn)單位名稱。
（三）參加競聘人員需保證提交的報名材料真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查出，立即取消資格。因信息不完整或采用其他報名方式報名的均視為無效。
（四）后續(xù)競聘公示及相關(guān)通知將在集團(tuán)微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。
（五）聯(lián)系人：郭力瑋 聯(lián)系電話：13989003807
五、資格審查
公司黨建人事部組織對競聘人員進(jìn)行資格審查，于2025年11月28日前完成相關(guān)工作。競聘比例=崗位投遞人數(shù)/計劃錄用人數(shù)，原則不得低于3:1，個別特殊崗位可適當(dāng)放寬至2:1（放寬比例的崗位數(shù)不得高于總競聘崗位數(shù)的30%）若報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時，取消該崗位。
六、能力和素質(zhì)評價
通過筆試和面試（競聘演講、現(xiàn)場面試、民主測評）進(jìn)行評價，考察參與競聘人員的崗位勝任能力和基本素質(zhì)，其中筆試占總成績40%，面試占總成績60%。
1.筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容應(yīng)是競聘崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，通過對申請崗位的認(rèn)識和現(xiàn)有崗位運作情況的評價，被聘任后將要施行的工作措施進(jìn)行演講、評委提問等環(huán)節(jié)，對競聘人員的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行評價。每人13分鐘，其中競聘演講8分鐘，評委提問5分鐘。
七、結(jié)果匯總
黨建人事部匯總現(xiàn)崗位筆試、面試（競聘演講、現(xiàn)場面試、民主測評）成績后對各崗位競聘人選進(jìn)行排序，提出崗位定員初步人選意見。
八、會議討論決定
黨建人事部將崗位初步人選，報公司黨總支討論決定。
九、下發(fā)聘用通知
由公司黨建人事部根據(jù)黨總支決定結(jié)果進(jìn)行公示，無異議后，下發(fā)通知。
十、有關(guān)要求
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《西藏中興商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司崗位競聘工作規(guī)則（試行）》程序開展競聘工作，自覺接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。對工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件：西藏中興鹽業(yè)有限責(zé)任公司公開競聘崗位報名表
